Integratie met je ATS? Geen probleem. De afgelopen jaren hebben we ontelbare vendors geïntegreerd in onze talent acquisition oplossingen; van veteranen als Taleo en SAP tot nieuwe spelers als Greenhouse.

THE GOOD, THE BAD AND THE UGLY

Laten we er niet omheen draaien: van een ATS worden we zelden enthousiast. Ze zijn gericht op een administratieve verwerking van grote hoeveelheden kandidaten waarbij gemiddeld 98% wordt afgewezen. En dat op een bijzonder onpersoonlijke manier. Employer branding, user experience en ATS worden helaas nooit in één adem genoemd.


Objectief advies

Oke, we zijn biased. We denken dat onze Applicant Journey Tool een beter alternatief is, maar laten we objectief blijven. Vanuit onze jarenlange praktijk adviseren we je graag om een talent acquisition platform te realiseren waar je verder mee komt. Ondanks het feit dat we zelden enthousiast zijn, zijn er toch 2 te noemen waar we graag mee samenwerken.

Benieuwd wie dit zijn? Neem contact met ons op.

Meer informatie

Bekijk cases met deze service