Volledige kandidaatreis meten in plaats van naar de laatste klik voor sollicitatie te kijken? Dat kan met Whires! En is ook nog 100% transparant: alle informatie wordt in één omgeving beheerd. Voortaan geen persoonlijke informatie meer in mailboxen van recruiters en hiring managers.

APPLICANT JOURNEY TOOLING – WHIRES

De dagen van het ATS zijn zo goed als voorbij. Wat ooit is begonnen als de digitalisering van de postkamer, is zich gaan ontwikkelen tot een Applicant Torture System. Dat moet anders, en dat kan ook met Whires. Wat zijn de voordelen?

Vacatures in één omgeving beheren

Pakketjes worden getrackt, mensen behandel je niet als een poststuk. Natuurlijk moet je een proces inrichten, maar de relatie tussen bedrijf en kandidaat is anders. Whires maakt het mogelijk vacatures, sollicitanten, recruiters en lijnmanagers in één omgeving te beheren zonder gelijkwaardigheid uit het oog te verliezen. Het ondersteunt alle communicatie tussen deze partijen, maar het gaat vooral uit van transparantie.

Transparantie voor het hele team

Met Whires wordt het mogelijk de journeys te meten en kijken we niet alleen naar de laatste klik voor de sollicitatie. En we zorgen dat voortaan alle berichten die naar kandidaten worden verzonden ook door collega’s te volgen zijn. Geen persoonlijke informatie meer in mailboxen van recruiters en hiring managers. Helemaal klaar voor de veranderende privacy wetgeving, en dat in een responsive opmaak.

Analytics, maar dan geïntegreerd

Is er een ATS wat informatie kan verstrekken over de tijd die sollicitanten besteden aan het lezen van een vacature voordat er werd gesolliciteerd? Nee, niet geïntegreerd in het ATS. Of hoeveel mobiele sollicitanten daadwerkelijk zijn aangenomen? Nee, ook niet. Wij kennen precies één tool die dat wel kan: Whires.

Nieuwsgierig geworden? Neem dan contact met ons op.

Meer informatie

Bekijk cases met deze service