HR Blend: How to attract, grow and retain high performers

11 Apr
Event

Over het event

HR Blend: The Art of Modern Talent Acquisition

How to attract, grow and retain high performers

Na een succesvolle eerste editie in ZOKU, strijkt HR Blend in 2019 neer in het Volkshotel. Waar we in 2018 de candidate experience en technologie met elkaar verbonden, draait deze tweede editie om het aantrekken, herkennen en behouden van high performers. Uiteraard met behulp van technologie.

Want, we kennen deze ‘high performer’ allemaal, maar herkennen we hem/haar ook? En hoe zorg je er nu voor dat dit toptalent zachtjes landt binnen je organisatie en vervolgens floreert? Vragen waar we je 11 april een antwoord op geven. Met behulp van experts uit het veld, praktijkcases en natuurlijk elkaar duiken we dieper in de wereld van recruitment technologie, onboarding en ontwikkeling.

Er zijn slechts een beperkt aantal tickets beschikbaar, schrijf je nu in om verzekerd te zijn van een plek.

Praktische informatie

  • Donderdag 11 april
  • Volkshotel, Amsterdam
  • Aanvang 12:30u, einde 19u (inclusief borrel)
  • Schrijf je in via deze link

Voor wie?

Dit evenement is bedoeld voor medewerkers van corporate bedrijven die zich bezighouden met werving, selectie, ontwikkeling en beoordeling.

HR Blend is gezamenlijk initiatief van Appical, Endouble, Harver en Impraise.

 

Programma

12:30 – 13:30 – Welkom/Registratie (Optionele lunch van 12:30-13:00)

13:30 – 14:15 – Keynote: Werken op het allerhoogste niveau: Hoe ziet ’s lands meest grondige recruitment proces eruit?

14:15 – 14:30 – Korte pauze

14:30 – 15:15 – Break-out sessies ronde 1 (Kies uit Endouble, Appical, Harver & Impraise)

15:15 – 16:35 – Pauze

16:35 – 17:20 – Break-out sessies ronde 2 (Kies uit Endouble, Appical, Harver & Impraise)

17:20 – 17:40 – Wrap up

17:40 – 19:00 – Borrel

Keynote:

Werken op het allerhoogste niveau: Hoe ziet ’s lands meest grondige recruitment proces eruit?

De Koninklijke Luchtmacht (Klu) heeft de uitdaging om uit een enorm aantal aanmeldingen de juiste kandidaten te selecteren. Hoe ziet het selectieproces eruit en hoe zorgen zij ervoor dat uiteindelijk de juiste mensen worden opgeleid?

Tijdens de tweede editie van HR Blend vertelt Danny van der Horst, selectiepsycholoog bij de KLu, hoe de luchtmacht te werk gaat bij het vinden, kiezen en opleiden van de volgende generatie vliegers.

Break-out sessies (kies 2 sessies die jij bij wilt wonen)

Endouble: Hoe selecteer je kandidaten als persoonlijkheid het belangrijkste criterium is?

Hoe zorg je ervoor dat je de juiste kandidaten selecteert als de match met cultuur de belangrijkste indicator voor succes is? Esmée Trimbos – Talent Acquisition Manager bij ACT Commodities – laat zien hoe zij de beste kandidaten weten te selecteren door gebruik te maken van een persoonlijkheidstest.

Appical: Hoe zet je een effectief onboarding programma op waar je nieuwe medewerkers verliefd op worden?

Hoe zorg je ervoor dat al die nieuwe collega’s de introductie krijgen die ze verdienen en nodig hebben om snel te kunnen bijdragen aan de doelstelling van hun afdeling? Hoe zorg je dat medewerkers snel en optimaal kunnen worden ingezet en zich tegelijkertijd meteen welkom en betrokken voelen? Kom dit en meer te weten over Onboarding tijdens de break-out sessie van Appical.

Harver: Efficiëntie, data en candidate experience – het selectieproces anno 2019

Een optimaal selectieproces balanceert efficiëntie, data en candidate experience in precies de juiste verhoudingen. Tijdens deze sessie vertelt Olaf Korsten (Harver) vanuit zijn 12 jaar ervaring als selectiepsycholoog hoe je anno 2019 deze elementen op een effectieve manier combineert en zo iedereen tevreden houdt; van kandidaten en recruiters tot hiring managers en de directie.

Impraise: How to create an environment to attract, grow and retain high performers

Building an environment where it is safe to openly share feedback, ask for help or even fail and then try again can be difficult task. However through our experience helping hundreds of customers around the world we understand the value of clarity and alignment, learning opportunities and recognition. Join Impraise as we discuss real-world examples and share practical tools and methods on how to create environments that support employees and allow them to thrive.