HR Blend –  A human touch through technology

08 May
Locatie: Amsterdam
Georganiseerd door: Endouble, Appical, Harver en Impraise
Event

Over het event

HR Blend – A human touch through technology

Ben jij klaar voor de tweede golf van de digitale revolutie? Slimme HR tech oplossingen volgen elkaar razendsnel op en bieden voordelen voor zowel werkgevers als sollicitanten. Dankzij data-analyse weten en kunnen we veel meer. Dat klinkt geweldig. Maar hoe zorg je dat je de juiste data gebruikt? En hoe integreer je al die verschillende oplossingen? En wat levert het jou en de kandidaat op?

Kom naar HR Blend en krijg antwoord op deze vragen. We inspireren je zodat je weet hoe je zelf een innovatief HR proces opzet met de beste technologieën.

Aan de hand van verschillende stappen in de talent journey besteden we aandacht aan de vraag hoe je tech oplossingen succesvol inzet om het gehele proces juist menselijker te maken.

Voor wie?

Het programma is speciaal samengesteld voor Human Resource en Talent Acquisition leiders van corporate bedrijven. Schrijf je in via deze linkNamens Endouble hebben we een beperkt aantal gratis VIP kaarten beschikbaar. Stuur een mailtje naar Rosalie als je hier gebruik van wilt maken.

Wanneer?

Disdag 8 mei, van 13:00u tot 18:00u in het ZOKU hotel in Amsterdam.

Door wie?

HR Blend is een gezamenlijk initiatief van EndoubleHarverAppical en Impraise.

Highlights HR Blend:

13:30u – Plenaire presentaties:

  • Joyce Oomen – Idilio

Hoe zet je storytelling in om strategische impact en change management in HR te faciliteren binnen jouw organisatie? Met een knipoog naar technologie.

  • Irene Vernie – Rituals

Wat zijn Rituals’ uitdagingen bij het ontwikkelen van een cultuur-gedreven HR strategie en hoe bepaal je daarbij de juiste technologie?

15:30u – Break-out sessies:

  • Zo koppel je bedrijfs- en recruitment KPI’s aan elkaar

Leer hoe je bedrijfsdoelstellingen vertaalt in recruitment KPI’s en hiermee aantoonbaar waarde toevoegt aan het bedrijfsresultaat.

  • De beste blijvende match voor jouw organisatie selecteren!

Bouw aan jouw ideale selectieproces met behulp van recruitment technologie. Om vervolgens te bepalen welke competenties noodzakelijk zijn voor jouw ideale kandidaat.

  • Creëer je onboarding reis

Maak kennis met Robin, jullie nieuwe medewerker. In de onboarding game identificeer je de belangrijkste touchpoints in de New Hire Journey van Robin.

  • Stap voor stap richting een feedback cultuur

Hoe help je managers bij het zetten van de juiste verwachtingen; het faciliteren van coaching check-in’s en het bouwen van een feedback cultuur?

17:15u – Netwerkborrel