Endouble neemt volgende stap in groeimodel

Blog
10 augustus, 2017

Lees in: English

Onlangs hebben we de overdracht van het dagelijks management naar Kenichi Imamura aangekondigd. Omdat deze overdracht zeer voorspoedig verloopt, zullen Leon en Jan Peter het bedrijf eind september in goede handen achterlaten. Dit luidt de start van een nieuw hoofdstuk in voor Endouble. We delen graag met je waar we nu staan.

Van bureau naar product gedreven bedrijf

Met Recruit als moederbedrijf kunnen we internationaal in versneld tempo groeien. Tot nu toe zijn we succesvol met het bouwen van maatwerk oplossingen voor onze klanten. Dit wordt ook wel de ‘bureau’ aanpak genoemd. Om ons bedrijf toekomstbestendig te maken, werken wij aan een solide platform dat ons in staat stelt om producten en diensten op een schaalbare manier aan te bieden. En het meest belangrijk: continue toegevoegde waarde bieden aan onze klanten.

Het einddoel blijft hetzelfde: we verbeteren continu het talent acquisition success met behulp van data en inzichten. Dit blijven we doen met gelijkgestemde klanten. Kenichi: “Endouble kan veel meer bedrijven helpen dan we op dit moment doen. Om productiever te worden transformeren we daarom naar een product gedreven bedrijf.”

Eerste klanten op het nieuwe platform

Onlangs hebben we de eerste Nederlandse klanten op ons nieuwe platform geïntroduceerd: Varova en Rituals zijn de eerste pioniers die een sterk geloof delen in onze toekomstbestendige aanpak.

In de komende drie jaar zullen we meer klanten overbrengen naar het nieuwe platform. Waardoor zij allen het beste van twee werelden combineren: een persoonlijke front-end, gecombineerd met een back-end met een bewezen trackrecord.

Meer blogs